残業

8月と9月は夏季休暇と年休消化で休みが多いので、その分残業で進捗をフォロー。
大体、1日平均2時間〜3時間。
私の会社では1月あたりの残業時間が45時間、80時間、100時間ごとに壁があり、その度に残業する理由を労働組合に提出しないといけないです。それも規定時間を越えたらその月の終わりまで、残業をするたびに書類提出が必要になります。それ以外にも勤務体系にいろいろ制約があって、それを覆すたびに書類提出が必要・・・になります。(ちなみに一月で残業134時間したとき、裏で様々な書類が50枚くらい書かれてたらしい)

労働者を守るための労働組合と36協定がどう考えても書類提出と言う嫌がらを強いているとしか思えないんですが。。。。

サービス残業を撲滅とか言う前に、そこらへんの手順をもっと簡略化しろ！と日々考えるところです。